零信任安全公司「持安科技」完成Pre-A轮融资，一年内融资金额累计过亿元

36氪获悉，零信任安全公司「持安科技」于近日正式宣布完成Pre-A轮融资。本轮融资金额在数千万元级别，由方广资本领投，IDG资本、金沙江创投跟投。据了解，此次融资是「持安科技」自去年5月完成天使轮融资后的第二次融资，两轮融资金额累计过亿元。

「持安科技」是36氪曾报道过的一家公司。其成立于2021年4月，专注于零信任安全领域，公司创始人兼CEO何艺此前曾任完美世界资深安全总监。早前何艺曾对36氪表示，由于游戏行业本身重视安全，故其对零信任的实践也自完美世界而始。当2021年零信任的理念和实践日渐成熟，何艺也成立「持安科技」希望在此深耕。

近期，何艺向36氪介绍，「持安科技」近一年来在产品和商业化两方面分别取得不少突破。首先在产品上，公司已完成自身零信任产品从0～1的打磨。其表示，当前零信任市场中主打SDP路线的厂商较多，这一路线的特点是基于SDP协议标准，主要从网络层实现安全判断和管控。但他认为，SDP路线的问题在于只专注于网络，进而限制了基于应用的安全能力扩展。所以在「持安科技」的方案里，其产品既关注了SDP的网络层能力，又将零信任能力深入至应用层，使其具备可以精细化到应用资源、数据层面的零信任能力上，并希望以此为基础，并结合其他安全能力落地整体的零信任目标。

具体展开，「持安科技」的零信任产品主要涵盖三个模块，分别是零信任控制中心、零信任网关和零信任终端。很明显，控制中心承担分析、判断和响应的功能。而网关有两种类型，分别是专注应用的安全网关，和基于SDP的、以网络能力为主的网关。在终端方面，其会在终端上持续采集数据，并基于攻击检测的思路直接在终端侧进行判断，达到风险前置的效果，再将经过研判的信息以及部分原始数据上传到控制中心。接下来，结合了终端判断信息的控制中心还会与零信任网关的能力一起联动，对整体的访问请求进行动态判断。

总结来看，在理想效果上，这套解决方案希望通过应用网关的作用，看到围绕应用的各种请求链路，并基于身份数据进行精准追溯。在具体场景中，何艺举例，这套平台级的方案可以做到输入一个人的名字，就能还原出他所访问的所有轨迹——包括此人在电脑上打开过的应用、访问过的业务、访问业务里具体的内容，以及是否触碰敏感数据、是否拿到敏感数据、具体哪类敏感数据等细节。

观察其产品思路，可以发现针对Google BeyondCorp迭代的影子——毕竟应用网关就是BeyondCorp项目的一个体现。但关于这一方向，业界的主要担忧即是改造难度较大，甚至影响业务流程。而何艺表示，因为具备多年甲方经验「持安科技」在具体落地中已经针对这一问题进行了解决，实现了业务零改造接入。其认为「持安科技」零信任方案的差异化特点主要体现在灵活、平台化和侵入性小，以及拥有较强的实战对抗能力上。

首先，在灵活性方面，该方案可以根据客户需求组装。比如，当客户有IAM模块时，「持安科技」可以和这些模块相结合，不必重新建设。当然，如果客户需要重新建设IAM模块，公司也有自身的产品模块提供。终端方面也是同理。而在网关方面，如果客户已经有基于网络层的VPN类产品，当前并不需要基于4层网络架构的SDP网关，那么SDP网关功能也可以停用。

在平台化思路上，可以看出「持安科技」的零信任方案中，各种组件存在联动作用，并且其控制中心也可以和IAM、SOC、威胁情报和蜜罐类产品结合，一起进行决策——在何艺看来，这种平台化的理念能帮助客户打破安全碎片化建设带来的困难，降低安全建设难度。另在降低侵入性上，其介绍这一方案通过技术架构的能力，尤其是网关与应用的结合对相关请求进行判断，对业务来说基本无感，不需要客户改变业务流程对安全进行配合。

何艺表示，打造这类产品的难度既包括技术，也涵盖对业务的理解。以网关举例，由于网关需要持续判断请求，以及要对内容进行处理，所以要具备较强的转发和处理性能，而且打造应用网关也需要了解客户的业务，才能做到网关与业务的结合。另在终端上，持安既需要做到对安全环境的精准判断，同时也要解决兼容性的问题。而在控制中心中，决策的效率和拓展性是需要重视的问题。而「持安科技」创始团队由于具备甲方背景，所以在对企业业务的理解上具备较深认知。并且其团队自2015年就实践零信任，所以在工程化落地上也具备经验——这两方面也是何艺认为，「持安科技」解决相关问题的优势所在。

在落地方面，网关和控制中心对客户来说是采购的必选项，其余模块则为选购。当前「持安科技」的客户主要分布在互联网、金融和能源行业。其中互联网客户更看重终端和应用网关的能力，金融客户更看重控制中心和应用网关能力，能源客户的需求较具备差异化。

另在公司的人才组织方面，当前「持安科技」已组建起初具规模的团队，以研发人员居多。而且出于业务拓展需要，公司当前也在持续引进相关人才，本轮融资资金的一部分也将用于招募网关、终端以及后台相关的研发和产品经理等。何艺介绍，为了招募人才，公司创始团队已在近期特地扩大了员工的持股平台，希望在提升人才待遇的基础上，让员工们充分享受到公司发展红利，一起拓展好业务。