随着创始人李国庆再“闯”当当，其与当当联合创始人俞渝争夺当当控制权的博弈再度升级。7日上午，当当通过官方微博表示：“李国庆再次诉诸武力，带二十多人，清晨强行进入当当，撬开多处保险柜，拿走资料。公司已报警，目前处理当中。”

随后，当当方面称，李国庆等人已经被警察带走，并向供应商表示“李国庆接管当当是假话”。值得一提的是，李国庆当天中午还在微博宣布“调整当当组织架构及人员”，称正处在依法交接时期，希望俞渝配合交接。

当当称不影响正常结算

据了解，这已是当当网第二次曝出李国庆方面“抢”资料。4月26日，李国庆被指带领4人至当当网办公区“抢”走几十枚公章、财务章。当当网方面随即报警并宣布相关印章作废。

据公开报道，6月13日，李国庆“抢公章”事件公安局已经结案，调查结果为李国庆方面没有违法行为。当当网方面称已经提请行政复议。

而今，“抢”公章一事过去不到3个月，李国庆俞渝的这部“庆渝年”大戏又拍了续集——“抢资料”。当当网称，7日清晨，李国庆携带20多人进入当当，并拿走了公司资料。当当网发布公告表示，用户购买和供应商供货都将正常结算，不会受到李国庆抢夺资料的任何影响。

众多网友在“吃瓜”的同时也表示疑惑，上次“抢公章”的调查结果是“不违法”，那么此次“抢资料”的结局是否相同呢?

对此，网经社电子商务研究中心特约研究员、北京志霖律师事务所副主任赵占领对记者表示，李国庆上门撬保险柜、取走资料是否合法，主要取决于之前作出股东会决议、董事会决议是否有效，目前难以认定合法与违法。不过，无论上次的“抢章”还是这次的撬保险柜，都不涉及刑事犯罪问题，所以这次公安机关的调查结果可能还是不予刑事立案。

李国庆单方面辞去CEO

尽管被警方带走，李国庆7日仍然通过微博就“拿资料”事件发布多篇长微博，就“李俞之争”、当当公司治理僵局、未来经营发展等问题逐一展开陈述。李国庆称：“拟提请董事会，批准我辞去当当CEO职务，选举原当当高级副总姚丹骞出任CEO，我将仅保留当当董事长一职。”

随后，李国庆还通过微博公布了一份当当组织结构及人员调整公告，聘请姚丹骞出任当当代理CEO，主持公司全面工作，各人事调整事项一周内完成交接。李国庆还对合作伙伴表示，现在当当处在依法交接时期。

而对于李国庆单方面发布的人事调整公告，当当方面目前尚未给出回应。至于人事任免公告是否有效，有观点认为，这还得追溯到此前的股东会决议和董事会决议是否有效，现在还难以下定论。值得一提的是，当当方面称，李国庆讲的股东决议、董事会决议不成立，已向朝阳法院起诉走司法程序撤销。

赵占领表示，撤销股东会决议的诉讼可能耗时较长，一时半会没有结果。为了降低对当当公司的实际影响，俞渝可能会申请诉中行为保全，要求法院发布禁令，暂时禁止股东会决议和人事任免公告的实施，然后等待法院对于是否撤销股东会决议进行判决。

赵占领称，如果俞渝未申请诉中行为保全，或者申请后法院未作出诉中禁令，当当网的乱局一时难以结束，这段时间谁能实际控制当当公司恐怕还存在变数。如果李国庆像之前所说采取第三步措施即实际入驻当当，可能会发生更激烈冲突。“希望双方还是尽快坐下来谈判解决，不要走到那一步”。